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ＮＥＷ！ 有給ホテル海外就職コース ニュージーランド（就労ビザ取得保証） |
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WBS長期有給ホテル就業＆英語研修プログラム（就労ビザ取得保証）
皆様の声におこたえして、就労ビザを取得して海外就職を短期間で可能にした
プログラムです！ |
経済の国際化が進むにつれ、海外に飛び立つ日本人、日本を訪れる外国人は増加の一途です。そんな中、海外のホテルでは日本語の話せる国際感覚を身に付けた人材を求めています。世界各国からの観光客が訪れる観光の国ニュージーランドにおいて高いクォリティを保つホテル業界は、就労体験として経験を積むには絶好の場所です。国際社会に通用する知識とマナーを、身を持って体験し、今後の人生の為にキャリアアップし、海外就職を成功させましょう。
●現地で就労ビザへ切り替えることで、就労先を変更することなく、長期ホテル就業が可能です。
●最低就労時間（週30時間）と給料(最低時給)が保証されるので、給料で充分生活でき、旅行費用を貯めることも可能です。
●就業期間中はホテルの従業員宿舎を手配してくれ、また一部の食事が提供されるので、滞在費を抑えられます。
●ニュージーランド及びオーストラリアで認められたニュージーランド国家資格観光＆ホスピタリティ修了書及びホテルからのレファレンス・レターが発行されるので、その後のホスピタリティ業界での就職活動に役立ちます。
●就業中の勤務態度･能力によっては、契約期間の延長が可能で、NZでの通算滞在期間は最長3年間まで可能です。
●就労ビザは再度更新が可能で、現地就労は永住権ポイントが高く、永住権取得の道も開けます。
●同じホテル国内支店や海外の支店、日本での就職なども可能（オプションコース） |
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・今までホスピタリティー業界で経験がある方
・ホテル業界でキャリアアップしたい方
・ワーホリではなく、海外でビジネスビザ（就労ビザ）を取得して海外就職したい方。
・長期のビジネスインターンシップをきっかけに海外就職を将来的に考えている方
・有給のホテルインターンシップをしたい方 |
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| ■コース内容 |
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| 期間： |
7ヶ月〜25ヶ月年
（4〜12週間ホスピタリティー英語コース/6ヵ月〜24ヶ月有給インターン） |
| 勤務地域： |
クウィーンズタウン中心（ニュージーランド） |
| インターン＆勤務先： |
世界的にチェーン展開しているMillennium Hotel グループを始め一流ホテル/リゾートホテル。
クイーンズタウンをメインに、その他南島の観光地。オークランドやクライストチャーチでの就労は不可です。
＊人材が不足しているエリアのホテルで就労する条件で、就労ビザが発給されます。 |
| ポジション： |
○ハウス・キーピング/ルームアテンダント/ポーター
○飲食部門：厨房（キッチンヘルプ）/フード＆ビバレージ･アテンダント(ビュッフェ＆アラカルト）
○フロント/ゲスト・サービス
＊
配属部署は、参加者の英語力及び経験に基づき、ホテル側が判断します。通常はハウス・キーピングから始めますが、英語力があり、ホテル業界経験者はフロントやゲスト・サービス、飲食業界経験者は飲食部門への配属になる可能性があります。また、インターン開始後の能力次第で（3ヶ月間の試用期間中の仕事ぶりを判断します）、より接客ができるポジションに変更される可能性もありますので、積極的に働いてアピールして下さい。 |
開始時期：
2007〜2008年度
英語研修12週間のセットプラン |
【英語研修】8月上旬/ 9月上旬/ 1月〜３月/ 4月上旬 /5月上旬/ 8月上旬 /9月上旬
【ホテル就業】11月上旬 /12月上旬/ 6月上旬/ 7月上旬/ 8月上旬/ 11月上旬/ 12月上旬
*英語研修は毎週月曜日に入学でき、学生ビザ取得で3ヶ月以上の英語研修も受講できます。また、学生ビザで週20時間以内のアルバイト、滞在費無料のデミペア/ホームケアの滞在方法もあり、就業開始まで経済的に滞在できます。
*クイーンズタウンのホテルには、業務の忙しさもシーズンの波があり、それに合わせて採用計画を立てます。
*英語研修終了がオフシーズン期間に当る場合、季節就労ビザを取得し、一時的にファームの仕事に就くことができます。
４・５・６月オフシーズン ７・８・９月スキーシーズン（ｾﾐﾋﾟｰｸ）
１０・１１・３月通常期 １２・１・２月ピークシーズン |
| 取得資格： |
National Certificate in Hopitality（NZQA認定ニュージーランド国家資格） 希望者はトレーニング受講可能！
*Accomodation Serivces(House Keeping Certficate)
*Fornt Office Services?
*Supervisory Operation
*Advanced Food & Beverage Service?
*Cookery その他接客サービス/チームリーダー/マネージメントの |
| 主催： |
Wellington Business School(WBS) 英語研修/インターン準備研修/インターン先の手配/インターン中のサポート |
| ビザ： |
＊WHビザ（英語研修12週間以内）
＊学生ビザ（3ヶ月を超える英語研修）
＊ビザなし（短期往復航空券必要）
インターン開始時：受入先ホテルのスポンサーにより就労ビザを取得します（完全保証、取得まで２〜３週間）。
＊就労ビザ申請時に胸部レントゲン及び健康診断書を現地にて取得します。
【就労ビザについての確認事項】
◆クイーンズタウンでの就労ビザは通常1年間で発給されます。ホテルとの雇用契約が有効で、ビザ申請書類に不備がなければ、2年目・3年目のビザ延長はスムーズに発給されます。ビザ延長時にビザ申請料NZ$200の実費が必要となります。
<就労期間18ヶ月間及び24ヶ月間をお申込みの方>
◆ホテルとの雇用契約期間が18ヶ月間または24ヶ月間の場合、2年目の就労ビザ延長が必要です。
◆最初のホテルとの雇用契約期間が1年以下の場合、WBSが契約延長の交渉を行います。
◆最初のホテルとの雇用契約期間が1年以下で、契約更新ができなかった場合は、別のホテルを手配します。
<就労期間6ヶ月間及び11ヶ月間をお申込みの方>
◆1年を超えての就労を希望する場合、必ずWBSへ申し出て下さい。最初のホテルとの契約延長の更新を行います。時給と待遇アップの可能性がありますので、絶対に個人で交渉しないで下さい。また、契約延長ができなかった場合は、他のホテルを手配します。いずれの場合も、再手配料（延長を含む）NZ$900をWBS（直接現地）へお支払い下さい。 |
| 就労条件： |
・週３０〜４０時間勤務（最低週30時間を保証） 最低６ヶ月間就業
・ 勤務時間帯は通常08:00〜15:00（シフト・残業あり）。
夜に別のアルバイトができる可能性あり。
・ 給料：時給NZ$12.05（3ヵ月後に時給アップの可能性あり）
週\34,300〜\45,800/税込み
・ 所得税 年収NZ$9,500.00未満：16.3%? 〜NZ$38,000.00：22.3%
〜NZ$60,000.00：34.3%
・ 従業員宿舎（ﾘﾋﾞﾝｸﾞ･ｷｯﾁﾝ･ﾊﾞｽﾙｰﾑ共用） /食事の提供（通常は勤務 日の昼食＆シフトにより追加の食事） |
| 宿泊先： |
英語研修中： ホームステイ（個室・3食）、学生寮（個室・共同キッチンでの自炊、3ヶ月以上滞在の方）
インターン中： 従業員宿舎 ＊ドミトリー（3〜4人部屋）週NZ75.00
＊
ツイン週NZ$90.00 ＊シングルNZ$130.00 |
現地サポート：
（WBSによる） |
・インターン先ホテルの手配
・ 就業地への移動交通手段の手配：ウェリントン〜クイーンズタウン間航 空券代NZ$250.00 陸路の方が安い。
・
CV(英文履歴書)及びカバーレター作成のサポート/インターン準備研 修及び開始前のオリエンテーション
・NZ税務署、納税者登録（IRD No.）申請のサポート/現地銀行口座開設のサポート
・ 緊急連絡先/荷物一時預かり/インターン中のサポート（トラブルや悩みの相談、カウンセリング） |
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| ■参加条件 |
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◎参加年齢１８〜３０歳 ＊英語力とホスピタリティ業界での就労経験がある方は35歳までは可能性あり！
◎インターン開始時に中級上以上の英語力に達していること（コミュニケーション能力重視）
◎健康で積極的な方、業務に熱意を持って望んで頂ける方、日本人・社会人としての良識を持った方
◎ホスピタリティの専攻やホテル業及び接客サービスの経験は問いませんが、経験者は有利です。 |
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| ■渡航までの流れ |
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| 01. |
無料プログラム説明と個別カウンセリグ |
| 02. |
書類選考
＊日本語履歴書 ＊英文レジュメ ＊英語力証明
英語力に応じて参加プランをご案内します。
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| 03. |
書類選考と電話面接期日（合格者は直ちに申込金の支払い） |
| 04. |
申込み
＊申込書 ＊申込金 ＊参加同意書 |
| 05. |
渡航手配（航空券・保険・ビザ） |
| 06. |
出発前オリエンテーション |
| 07. |
出発⇒ウェリントン到着⇒空港出迎え〜ホームステイ先へ |
| 08. |
プレースメント･テスト及び生活オリエンテーション |
| 09. |
英語研修＆ホテル就業研修：この間に受入れホテルと電話面接 |
| 10. |
就業先ホテル決定⇒就労ビザ申請に必要な書類を揃えます。 |
| 11. |
ウェリントン〜クイーンズタウンへ移動⇒従業員宿舎にチェックイン |
| 12. |
ホテル内でのオリエンテーション |
| 13. |
就業開始 |
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| ■プログラム費用 |
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| 登録申込費 *1 |
\105,000(税込) |
登録申込費に含まれるもの |
| 英会話力レベルチェック・希望する業界・職種への研修についての診断・カウンセリング実施：随時 |
ビザ種類 |
プラン
*2 |
英語研修 |
ホームステイ |
就労期間＆プログラム費用 |
6ヵ月 |
11ヶ月 |
18ヶ月 |
24ヶ月 |
観光・WHビザ |
プランA |
FT12週間 |
12週間 |
\680,000 |
\700,000 |
\750,000 |
￥780,000 |
プランB |
PT12週間 |
12週間 |
\572,000 |
\592,000 |
\642,000 |
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プランC |
FT8週間 |
8週間 |
\520,000 |
\540,000 |
\590,000 |
￥620,000 |
プランD |
PT8週間 |
8週間 |
\448,000 |
\468,000 |
\520,000 |
￥550,000 |
プランE |
FT4週間 |
4週間 |
\360,000 |
\380,000 |
\440,000 |
￥470,000 |
学生ビザ |
プランF |
FT24週間 |
24週間 |
\1,220,000 |
\1,240,000 |
\1,280,000 |
￥1,320,000 |
プランG |
FT20週間 |
20週間 |
\1,040,000 |
\1,060,000 |
\1,110,000 |
￥1,140,000 |
プランH |
FT16週間 |
16週間 |
\860,000 |
\880,000 |
\930,000 |
￥960,000 |
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| *1 |
お預かりした申し込み料のうちの一部を登録確認のため現地へ送金します。申込料は1年間有効。その期間中に受入研修先をご紹介できなかった場合は、有効期間終了後、 申込料の半額をお返しいたします。また、申込者の都合による登録取消の場合は、理由の如何に関わらず返却いたしません。 |
| *2 |
*プランE については、申込み時に中級レベルの英語力が必要です。IELTS5.0/TOEIC650以上
*就労ビザは就労契約期間にプラスして通常1ヶ月以上発給されます。自由期間は休暇ではなく、ビザの残りの期間です。
*英語研修期間は1週間単位で追加が可能ですので、入学日と研修期間はご相談下さい。
* デミペア/ホームケアをご希望の方はご相談下さい。住み込みで子供やお年寄りの世話をすることで、滞在費免除となります。 |
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【費用に含まるもの】
・入学手続き料・国際通信費・送金手数料
・渡航前サポート/オリエンテーション
・ビザ申請サポート
・入学金・教材費 ・授業料（FT週22.5時間／PT週15時間）
・ホームステイ手配料/ホームステイ代/空港出迎え
・WH生活オリエンテーション及び各種アシスト
・就労準備研修/オリエンテーション
・就労先手配
・就労期間中のサポート |
【費用に含まれないもの】
・学生ビザ代理申請手数料\30,000
・航空券代：格安航空券を手配します。
・海外旅行保険料：当社にて必ずご加入下さい。
・通信費：携帯電話の買取りプランをご紹介しています。
・就労ビザ取得に関わる一切の費用 合計NZ$600.00
・ビザ申請料NZ$200/健康診断書NZ$200/X線＆血液検査NZ$200
・通学交通費及びウェリントン〜就業地までの移動交通費
・就労期間中の宿泊代及び食事代
・追加の授業料週NZ$295
・追加のホームステイ代週Z$170
・就労期間延長・別のホテルを手配する際の再手配料NZ |
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| ■プログラム費用収支予測 |
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給料（時給NZ$12.05×週35時間×44週間 22.3%税引後）： 約￥１，３７０，０００
プランAプログラム費用 ￥７００，０００＋就労ビザ取得費用＋現地航空券代： 約￥７７４，０００
宿泊費（ツイン）NZ$90.00×44週間： 約￥３７６，０００
収支
： ＋約￥２２０，０００
（＊別途 航空券代＋保険料＋食費＋お小遣い） |
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| ■体験談について |
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玲子さんは、インターン期間を終え、現在ワークビザを取得し、ハウスキーピング・セクションでスーパーバイザー兼ハウスキーパーとして働いています。
Ｑ．このプログラムに参加しようと思ったきっかけは何ですか？
「ただ漠然とワーキングホリデーに来て、経験や旅行をする資金を稼ぐために働くのではなく、何か今後につながるようなことをしたかったからです。参加するまでは正直なところ不安だらけでした。（特に英語が・・・仕事を続けていけるかどうかもあまり自信がありませんでした。）」
Ｑ．クイーンズタウンのホテルで働いてみて、どうですか？
「インターン中は、研修生としてではなく、正式なホテルスタッフとして接してもらえたことが印象に残っています。現在はワークビザを取得し、ハウスキーピング・セクションで、ハウスキーピング兼スーパーバイザーの仕事をしています。ホテルのスタッフはセクションを問わず皆フレンドリーで、助け合いながら仕事をしています。」
Ｑ．プログラムに参加して自分自身かわったかなと思いますか？
「まだ、７ヶ月しか経っていないので成長したかどうかは分からないのですが、自分に自信ができたような気がします。（まだまだ習うことはいっぱいですけど）」
Ｑ．今後の予定を聞かせてください。
「将来的にはレセプションの業務に就きたいのですが、今の目標はニュージーランドのホスピタリティの資格を取ることと、スーパーバイザーとしての職務をしっかりと行うことですね。」 |
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| ■お問い合わせ・応募方法 |
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右のフォームからか、もしくは
電話： 03−5428-0138（11：00〜20：00）
メール：info@ctsjpn.com
いずれかで応募・お問い合わせください。
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| ■お問い合わせ先 |
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| ■免責事項 |
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以下の事項等について、CTS東京及びWBSは申込者に対して責任を負いません。
・当プログラム期間中に受入れホテルから参加者の業務続行が不可能と判断された場合。
・当プログラム期間中に参加者自身の身体及び精神的な問題により、業務続行が不可能と判断された場合。
・受け入れホテルの事情により申込者の受入れ続行が不可能となった場合。
・参加者が就業期間中に犯罪行為（麻薬・銃等）を行ったことが判明し、受入れホテルからの損害賠償請求があった場合。
・参加者が過去に犯した犯罪歴等を故意に受入れホテル側に隠蔽していたことが判明した場合に起こるプログラムの中止。
・参加者の個人的な都合で、旅券や査証の発行や入国が拒否された場合。
・参加者が従業員や顧客に対して、不当な行為や良識にあるまじき行為を行なったことが判明した時。
・受入れホテルの都合により、急遽内容が変更になった場合。
・参加者がご自身で手配･手続きを行われたことに対して生じる不都合。
・受入れホテルのミス、もしくは天災/地変・戦乱・ストライキ・郵便/事情・政府公共団体の指令などにより、諸手続きが完了しなかった場合。
＊就業中は、参加者個人の責任において行動して頂きます。法令・公序良俗に反する行為の結果生じた損害の責任は個人に帰し、受入れホテル及び滞在機関の規制や約束事に違反した場合は、参加者自身の責任となります。
従いまして、受け入れ先での個人生活および滞在中の事故については、CTS東京、WBS、及び受入れホテルは一切の責任を負いかねます。
＊参加者の勤務態度、業務能力により途中で参加をお断りすることがあります。この場合、参加費用の返金はありません。
参加条件・取消規定
【出発前の契約の解除】
・申込金はいかなる理由とも返金されません。
・出発の30日〜14日前の取消し：プログラム費用の70％を返金します。
・出発日2日前〜13日前の取消し：プログラム費用の50%を返金します。
・出発日前日･当日及び出発後：プログラム費用は一切返金いたしません。
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